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  • 2019-02-28 11:02:05绁為洉渚犱荆鎵嬫父

    案例中,杨小姐由于个人原因辞职应当向单位支付违约金,但是单位要求其支付培训损失和给单位生产带来的经济损失5万元,显然证据不足。如果杨小姐是在试用期内辞职,就无须承当上述费用。此外,... [阅读全文]

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